El título es duro pero real como la vida. Un Modelo de Empresa Familiar “sin salida”, puede conducir a la desesperación que se deriva de un “conflicto prolongado”, que primero acaba con la familia y después con la empresa. No se debe pactar un Modelo de Gestión Familiar sin acordar, al mismo tiempo, un pacto de “salida del negocio”: conocido, consensuado y sobre todo, con mecanismos que permitan aplicarlo en situaciones complejas. Este es el objeto de las reflexiones que expongo.
123.-EL MODELO DE EMPRESA FAMILIAR PUEDE MATAR…